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拓展案例
经典文化的传承-----用龙舟文化促进团队的融合

发表日期:2021-08-12    文章来源:本站

 活动背景及要求:
客户是广东和建新建材有限公司,是由建材管桩和三和管桩两个公司合并一起新组建的公司。学员之前参加过 40KM徒步、城市生存等主题拓展。寄付着两家公司共同的愿望及目标,根据前期的沟通和了解,目前团队存在以下问题:
1、团队归属感弱。
2、新老员工各一半,彼此不熟悉。
3 老员工偏多,不喜说教。



背景分析
客户的目标是通过此次活动增强团队归属感和凝聚力,促进新老员工之间的融合,激发团队竞争意识。那么,针对职场经验丰富的老员工来说,有没有一种方式可以“无需通过说教,激发和抓取意识呢”?我们发现,龙舟竞赛可以让团队成员深刻感受“大家都在为了目标竭尽全力”、“每一份微小的力量汇聚在一起才能形成合力”,是一项集体性活动,考验团队的高效配合,需要团队齐心协力,用双臂划动船桨,朝着同一个方向前进,最终才能到达终点。




活动选址:
佛山高明沧江水上综合基地,较全面的水上综合基地,河面宽阔,可以轻松设置6条以上的标准龙舟赛道,适合举行大型的龙舟比赛;河道流速平静,有效保障不同赛道所受的阻力相近,有利于公平比赛,及符合要求的500米赛道。通过安全细致的前期考查,将此地设为我们活动的主会场。





活动感悟
当今社会是一个经济飞速发展的时代,人与人之间的差距不仅仅是技能的差距,而是思维模式,创新思想与团队意识之间的差距。其中,团队精神日益成为一个重要的企业文化因素。“如何建设一支高绩效的团队、如何培养一种龙舟精神的团队意识”有了更深刻的理解和认识。






在赛场上的每一次下水划桨,每一声号子,每一个鼓点,坚定有力,豪情万丈,让人听后为之振奋。这项运动也能和很好的感受到个体的势单力薄和群体的强大力量,告诉我们一定要团结一致,众志成城。 龙舟活动的开展,可以让队员明白集体的荣誉,离不开每一位成员的付出与贡献,每个人都是团队的一份子。只要你身处其中,拿起船桨,你就有责任为胜利而战!