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大团队如何做团队建设-时代地产团建案例分析

发表日期:2017-12-19    文章来源:本站

通常的团队拓展活动,会将大团队(本文特指人数较多的团队)按照10-20个人为一组,然后按顺序进行项目体验。倘若参加的人员扩大到500人,1000人的情况下,沿用过去的分组模式就会带来极大的难度,对场地和道具的要求更高。

一个大团队交到您的手上,如何开展一场别开生面,令人永生难忘的团建活动呢?

人上人团队和时代地产佛山公司紧密沟通,呈现了一场震撼人心的团建活动《大帆船航海》。

时代地产团队建设案例

首先,从场地的选择上,进过多方的勘察,活动场地必须满足以下条件能够满足近300人的的用餐和住宿。

周边的海域经经过开发,能调动快艇等设备进行安全保护。

距离客户的车程距离适中。

制作大帆船的原材料需符合项目工艺要求。

我们将300位伙伴划分为9大军团,每个军团将近30人,在30人内部,我们没有将30人进行再次的拆分,而是根据职能将30人自行分配为技术组,沟通组,物料组,后勤组。每个小组的人数依据工作量来安排人数,给予团队最大化的自主权,基于职能划分的分组方式区别于基于人数划分的分组方式,可以让学员像一个真正的团队去体验项目。

技术组:系统学习绳结的捆绑方式和搭建原理。

沟通组:协调周边小组的对接事宜。

物料组:领取物料并经过科学的计算方式分配物料,做到多快好省。

后勤组:提供后勤支持保障功能。

每个军团负责大帆船的九分之一,最终九九归一,连接合并成一个整体,和船长一起航向大海,迎接风浪的挑战,取回香槟。

为了保障这一活动顺利实施,人上人团队逐一提出了各项解决方案。

1、每一个塑胶桶都经过反复的检查,确保周身无漏洞,瓶盖处无缝隙。

2、每一根毛竹都是按数据要求切割,保证笔直有韧性,能抗击起伏的海浪。

3、每一根绳索都经过拉伸测试,确保经海水浸泡以后无滑落。

每个小组学习了绳索的捆绑方法和搭建原理以后,利用手头的资源开始进行各个分部的建造,当九个模块全部完成以后,合纵连横,在教练的指导下,进行了再次的加固和绑定,一艘宏伟的巨舰在大家的手中完美呈现。

活动的高潮部分,在于最后的海航,所有的学员将会坐在巨舰上,在牵引船的作用下,缓缓驶向大海,每一次颠簸和冲击,都是给巨舰最好的洗礼。有风浪,亦有团队,无惧无畏。

《大帆船航海》活动很好的解决了一些问题:

1、超越常规拓展的形式,给学员足够的吸引力。

2、在真实的户外环境中,检视团队成果的有效方式。

3、基于职能要求的分组方式,更加贴合实际,让学员在思维上更容易像一个团队一样去思考和工作。

4、让一个团队凝聚的最好方式就是让一群人去实现一个共同的目标,通过每一个人努力打造的超级战舰会激荡起成员勇往直前的信念,在真实环境中所有的真实感受会转化为学员们终身难忘的记忆。